مرکز شهر دوچتاون، در مشارکت با منطقه بهبود جامعه دوچتاون، به دنبال یک جامعه ساز خود انگیزه است تا اولین مدیر رشد داچ تاون شود. این موقعیت به مرکز شهر Dutchtown و منطقه بهبود جامعه Dutchtown در مدیریت تلاش های جدید تحت اتصال خیابان اصلی میسوری" برنامه آزمایشی UrbanMain که در داچ تاون اجرا خواهد شد.

توضیحات شغلی

مدیر رشد داچ تاون از مشارکت گسترده جامعه، تحلیل بازار و رویکرد چهار نقطه ای خیابان اصلی (سرزندگی اقتصادی، طراحی، سازماندهی و ارتقاء) برای مدیریت برنامه ریزی و اجرای اقتصادی پویا در داچ تاون استفاده خواهد کرد. یک نامزد ایده آل دارای انگیزه ، سازماندهی بالا ، فن آوری است و توانایی ایجاد و پیاده سازی سیستم ها و فرآیندهای پیگیری برای دستیابی به اهداف برنامه UrbanMain Pilot و جامعه Dutchtown را دارد. همزمان با اجرای برنامه UrbanMain Pilot ، مدیر رشد Dutchtown مسئول ارائه کمک های اداری برای بازاریابی و تلاش های رویداد از طریق DutchtownSTL.org. تجربه در نوشتن و مدیریت کمک هزینه در نظر گرفته خواهد شد.

درباره سازمانها

Downtown Dutchtown (DT2) یک سازمان توسعه ای غیرانتفاعی 501 (c) (3) است. مأموریت DT2 این است که با تسهیل توسعه اقتصادی و تقویت فرصت ها در محله دوچتاون ، یک جامعه پر رونق و رفاه مشترک را ارتقا دهد. هدف DT2 از طریق این ماموریت جذب مالکیت متنوع، ارتقای مکان‌ها، فضاها و چهره‌ها و افزایش اشغال است.

ناحیه بهبود جامعه Dutchtown (DTCID) به طور رسمی به عنوان فرمان شماره 70559 در 9 ژوئن 2017 به تصویب رسید و در 21 ژوئیه 2017 لازم الاجرا شد. DTCID از طریق گردش و تصویب دادخواست توسط بیش از 51 property اموال ایجاد شد مالکان در داخل مرزهای DTCID، برای اجرای یک ارزیابی مالیاتی ویژه بر املاک و مستغلات که به هیئت مدیره DTCID اجازه می دهد منابع را به سه اولویت اصلی اختصاص دهد: ایمنی و امنیت، تعمیر و نگهداری و زیباسازی، و بازاریابی و توسعه.

چگونه به درخواست

این موقعیت پر شده است