14月6日上午XNUMX点更新。

最近的立法法案和非营利性行动对荷兰镇的居民和我们附近的小型企业意味着什么? 我们将尽力分解我们对各种法案的了解,以及它们如何影响我们的邻居和当地的小企业。

对于我们的荷兰镇邻居

对个人和家庭的付款

热带地区的 法案 《冠状病毒援助,救济和经济安全法》将以现金形式为家庭提供个人直接救济,同时扩大失业救济金,以帮助那些因COVID-19而失业的人。

年收入少于$ 75,000的个人应获得$ 1,200的一次性现金付款。 如果您已婚,则每个配偶将获得该金额。 如果您有孩子,每个孩子将额外获得$ 500。 因此,如果您在一个有两个孩子的年收入不足150,000美元的已婚家庭中,则可以预期总共获得3,400美元。 如果您的家庭赚的钱更多,您收到的金额会减少,而年收入超过$ 198,000的家庭将不会获得任何现金支持。

支票将通过邮寄或直接寄出,具体取决于个人向美国国税局或社会保障局存档的信息。 这笔钱被构造为预先税收抵免。

延长纳税期限

说起税收,截止日期 联邦所得税, 密苏里州所得税圣路易斯市所得税 延期至15年2020月XNUMX日。但是,某些类型的表格和报告仍在到期,因此如果您有任何疑问,请咨询税务专家。

家庭其他救济

CARES法的规定包括食品和营养计划的紧急资金,假设密苏里州迅速采取行动以利用这些变化。 这包括增加的可能性 SNAP 福利,并将SNAP资格扩大到现在在家中有学童的家庭。 造访 密苏里州社会服务部 检查更新。

托儿服务提供者的救济

《 CARES法》将允许包括托儿服务提供者在内的自雇人士有资格获得大流行性失业援助。

失业救济

每周增加600美元的失业保险金。 在这里申请密苏里州的失业救济金.

对于我们的荷兰镇小型企业

小型企业管理局灾难贷款

密苏里州被联邦政府指定为灾区,这释放了小企业的机会 申请救灾贷款 通常保留给火灾,洪水或其他天气事件使用。 通过《 CARES法》也增加了可用的金额。

经济伤害灾难贷款的资格取决于COVID-19的财务影响。 小型企业的利率为3.75%。 私人非营利组织的利率为2.75%。 校本评核 提供具有长期还款的贷款,以使支付期限最长不超过30年,并且无财务能力来抵消不利影响而没有困难的实体也可以使用。

贷款可用于多种用途,包括债务,工资单,应付账款以及因COVID-19产生的其他账单。 要获取更多详细信息并申请, 访问在线门户,但请注意,需求有时会导致网站变慢并崩溃。

申请人可以在线申请,接收其他灾难援助信息并在以下位置下载应用程序: SBA网站。 申请人也可以致电SBA客户服务中心,网址为 800-659-2955 或发送电子邮件 灾难顾客服务@ sba.gov 有关SBA灾难援助的更多信息。 失聪或听力障碍的人可以打电话 800-877-8339.

虽然仍然建议申请人继续尝试通过SBA Disaster贷款门户网站进行申请,但由于交通流量大,某些人可能无法这样做。 您也可以打印纸质表格并将其邮寄或以电子方式上传。 完整的申请应邮寄至德克萨斯州沃思堡金斯波特路14925号美国小企业管理,处理和支付中心,邮编为76155。 asterloans@sba.gov.

其他小型企业资源

COVID-19区域商业信息中心

热带地区的 圣路易斯地区商会 正在保持最新的网站来提供有关COVID-19的信息,以及有关业务资源,区域资源,差旅和活动更新的信息。 请 经常检查 查看最新信息。

区域影响调查

填写区域影响力调查 由圣路易斯地区商会举办,以便他们可以了解更多有关本地企业的需求以及如何更好地为他们提供服务。

小型企业资源基金

热带地区的 圣路易斯经济发展伙伴关系,并 圣路易斯开发公司 正在提供一个 小型企业的最高$ 5,000的零利息贷款 在圣路易斯市和圣路易斯县因COVID-19危机而遭受了经济损失。 贷款详细信息可以在这里找到。

在这里申请贷款。 有关该计划的问题,请发送电子邮件 bizhelp@stlpartnership.com.

圣路易斯社区基金会区域应急基金

热带地区的 圣路易斯社区基金会 已经建立了两个基金来帮助小型企业和非营利组织。

热带地区的 门户复原力基金 将有助于为小型本地企业及其员工提供短期货币救济。

热带地区的 区域应急基金 成立该组织的目的是向当地非营利组织提供援助,向受病毒感染的人们(包括儿童,老人和孤儿)提供服务。

美国的SBDC-密苏里州

为了帮助企业主为与COVID-19相关的不断变化的情况做好准备, 密苏里州小企业发展中心 (SBDC)为受到财务影响的企业提供一些建议。

家庭第一份冠状病毒应对法,小型企业和雇员休假

如果您有员工,则《家庭病假法》也会有所变化。 这通常仅适用于拥有50名或更多员工的承保雇主。 《紧急带薪病假法案》(EPSLA)临时要求全日制工人在因冠状病毒相关原因而无法报告工作时,可获得长达两周的全薪。 这适用于雇员少于2人的任何企业。

此外,一项全新的法律(《紧急家庭和病假扩展法》)要求雇主雇用至少30天(在休假的第一天之前)的任何个人可能需要长达12周的受工作保护假,才能允许如果孩子的学校或护理场所因公共卫生紧急情况而关闭或无法提供托儿服务,则无法工作或进行远程工作的员工照顾该员工的孩子(18岁以下)。 无论员工是全职还是兼职,此行为均适用。

的前10天 EFML 可能未付款。 在这10天期间,雇员可以选择替代任何应计的带薪休假(例如假期或病假)来覆盖部分或全部10天无薪假期,但是,雇主不能要求雇员替代带薪假。 在10天的工作日之后,雇主必须按正常工资的三分之二,向全职雇员支付正常安排的工作小时数。 新法案将这一待遇限定为每天200美元,每位员工总计10,000美元。

雇主将以一定的美元形式获得美元税收抵免。 该法律允许雇主在每个日历季度支付“相当于合格病假的100%”的可退还税收抵免。 抵免额可抵扣雇主的社会保障税部分。 但是,有一些上限和限制。 具体来说,病假的退款上限为每天200到511美元,具体取决于符合条件的活动。 实际上,病假信贷的有效期上限为两个星期。

但是,该法案还包括允许劳工部长将医疗保健提供者和紧急响应人员排除在可以请假的雇员的定义之外的语言,并且如果要求的请假会危害他们的生存能力的话,可以豁免少于50名雇员的小型企业。商业。 这项豁免显然引起了一些人的困惑,即谁必须支付两周的休假。

由于对法律的这些更改很复杂,因此任何小型企业在做出业务决定之前都应咨询更多资源或法律专家。

附加信息

教育与讨论

财务主管Tishaura Jones和Don Calloway深入讨论了针对个人,小型企业和非营利组织的财务救济 该视频.

小型企业影响调查和主要时间

密苏里大街连接 正在采取 调查 密苏里州的小型企业,以帮助了解当地小型企业当前面临的问题和挑战。

MMSC 还提供每周一次的网络研讨会和讨论, 主日早晨,每个星期三上午8:30。 了解其他小型企业和社区如何适应应对COVID-19危机。

MMSC最近与 DT2 旨在振兴荷兰市区的UrbanMain计划。

InvestSTL邻里团结基金

投资STL 创建了他们的 邻里团结基金 通过在社区一级加强人力,组织和经济基础设施,帮助社区组织,社区发展计划和本地小型企业度过COVID-19危机。

热带地区的 连通性中的邻里创新 正式和非正式邻里协会以及类似组织均可获得赠款。 的 CDC稳定性 补助金可用于以社区为中心的社区发展组织,以维持核心运营,员工和健康的工作环境。 和 邻里小企业 电梯 补助金可用于为社区服务的小型企业,以维持人员,设施和其他基本费用。

募捐

热带地区的 切罗基街社区改善区切罗基-伦普特区 创建了一个GoFundMe, 出现在切诺基街4号,以帮助切罗基街上的150多家本地企业及其员工。 企业和员工必须 完成申请 获得帮助。


如果您知道针对个人或小型企业的其他资源,请 让我们知道 因此我们可以添加它们。

您还可以阅读我们的其他帖子,其中包含 您可以支持的小型企业 在这场危机中。